Praca, rozrywka, kultura, zakupy. Wszystko to mamy na wyciągnięcie ręki i nie musimy nawet wychodzić z domu. Czas pandemii przyzwyczaił nas do tego, że większość potrzeb możemy zaspokoić w sieci. I choć o tym, że życie wirtualne będzie pełniło równie istotną rolę co rzeczywistość, mówi się od lat, to proces realizacji tej wizji ostatnio bardzo przyspieszył. Czy wirtualny świat zastąpi nam rzeczywistość?

Podczas kolejnego spotkania z II edycji HumanTech Meetings będziemy dyskutować na temat nadzoru elektronicznego w pracy. Przedstawimy istniejące rozwiązania technologiczne i zastanowimy się, jak wpływają one na poziom stresu, wydajność i komfort pracownika. Poruszymy też kwestie prawne i etyczne związane z technologiami śledzącymi. Prelegentkami spotkania będą Tara Behrend, specjalistka w obszarze psychologii pracy oraz Karolina Marztanowicz, ekspertka w dziedzinie cyberbezpieczeństwa.

Konferencja „HumanTech Meetings” finansowana jest ze środków Ministerstwa Edukacji i Nauki w ramach konkursu „Społeczna odpowiedzialność nauki – Popularyzacja nauki i promocja sportu”. Wydarzenie objęte jest patronatem Strefy Technologii Uniwersytetu SWPS.

Prelekcje odbędą się w języku polskim oraz angielskim i będą tłumaczone symultanicznie.

Więcej informacji o II edycji HumanTech Meetings, agendę wydarzenia oraz formularz zgłoszeniowy znajdziesz tutaj.

Rozwój technologiczny świata powoduje nieustające zapotrzebowanie na programistów, web developerów, data engineerów i innych pracowników z tego sektora. Mimo korzyści wynikających z pracy z technologią, znalezienie specjalisty nie jest proste. Dla kandydata proces rekrutacyjny w branży IT również nie jest łatwy i różni się od innych rozmów o pracę. Dlatego przed ważną rekrutacją warto dowiedzieć się, czego oczekuje firma poszukująca pracownika. Jak przygotować się do rekrutacji? W jaki sposób wzbudzić zainteresowanie rekrutera? Kiedy aplikować o pracę, by mieć największe szanse? Jak wygląda ten proces okiem rekrutera? Jakie oferty i stanowiska budzą największe zainteresowanie? Czy branża jest w stanie sprostać oczekiwaniom kandydatów? Na te i wiele innych pytań odpowie Katarzyna Aszyk, absolwentka Uniwersytetu SWPS, IT Talent Recruiter & Internship Coordinator. Webinar prowadzi Jakub Grzesiuk, doświadczony IT Recruiter, absolwent Uniwersytetu SWPS.

Raport „Kompetencje w IT. Perspektywy kandydatów, specjalistów i rekruterów” dostępny jest na stronie: www.kompetencjewit.pl.

Udział jest bezpłatny - obowiązują zapisy. Kliknij, by uzupełnić formularz zgłoszeniowy.