O kursie

Przygotuj się do pracy po angielsku w swojej branży

Specjalistyczny kurs języka angielskiego, związany z obszarem HR, prowadzimy na poziomach B1, B2, C1 i C2. Kierujemy go zarówno do studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, jak i osób pracujących w branży HR oraz wszystkich zainteresowanych zagadnieniami i terminologią z tej dziedziny.     

Organizacja kursu semestralnego

Kurs ma na celu przekazanie Słuchaczom kompetencji językowych umożliwiających swobodną komunikację w złożonych sytuacjach zawodowych, płynne i spontaniczne wyrażanie swoich myśli, a także umiejętności dopasowania języka do okoliczności i wykorzystania różnych narzędzi stylistycznych w mowie i piśmie.

Po ukończeniu tego kursu będziesz potrafił sprawnie przygotować proces rekrutacyjny po angielsku, przeprowadzić szkolenia, sesje coachingowe i mentoringowe. Będziesz znał najnowsze trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi i umiał prowadzić profesjonalne rozmowy dotyczące dziedziny HR. Nie tylko z łatwością przeczytasz i przeanalizujesz branżowe teksty, lecz także skorzystasz z anglojęzycznych podręczników oraz innych źródeł wiedzy o zarządzaniu potencjałem ludzkim.*

*Poziom umiejętności zależy od wybranego poziomu i profilu kursu.

Wymagania wstępne

Kwalifikacja na kurs następuje po wypełnieniu testu poziomującego, odbyciu dokładnego audytu językowego diagnozującego wszystkie Twoje kompetencje językowe, deklaracji zainteresowań i posiadanej wiedzy merytorycznej w obszarze HR. Dzięki temu będziesz miał pewność, że trafisz do grupy na odpowiednim poziomie językowym z osobami o podobnych doświadczeniach, zainteresowaniach i oczekiwaniach wobec kursu.

Zakres materiału

Treści nauczania

W trakcie kursu nauczysz się wypowiadać na różne tematy związane z dziedziną HR oraz pracować z tekstami dotyczącymi zarówno konkretnych, jak i abstrakcyjnych idei z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i światowych trendami w tym obszarze. Będziesz prowadził rozmowy na skomplikowane tematy, a także poznasz słownictwo pozwalające na poruszanie szeregu zagadnień z dziedziny HR na wielu poziomach.

Zakres leksykalny, także dopasowany do wymagań konkretnej grupy, dotyczy przede wszystkim: przedsiębiorstw, firm prywatnych i państwowych, organizacji w firmie, stanowisk, awansów, zwolnień i szczebli kariery, przygotowania ogłoszeń o pracę, tworzenia CV i listu motywacyjnego, przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych, prowadzenia szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi, coachingu, mentoringu, systemów motywacyjnych, zarządzania karierą, tzw. umiejętności miękkich.

Zakres gramatyczny kursu dopasowujemy do potrzeb i specyfiki danej grupy Słuchaczy. Podstawę stanowią czasy gramatyczne (Past Perfect Continuous, Future Perfect & Future Perfect Continuous, Future in the Past), idiomy, czasowniki frazowe, aspekty składni, następstwo czasów, mowa zależna, tryby warunkowe, przyimki, stopniowanie przymiotników.

Materiały do nauki wykorzystywane podczas kursu

• materiały programu autorskiego przygotowane z myślą o potrzebach konkretnej grupy
• fragmenty autentycznych dokumentów z zakresu rekrutacji i szkoleń
• teksty z anglojęzycznej prasy i serwisów branżowych, takich jak Economist.com, PsychologyToday.com, Entrepreneur.com, SelectInternational.com

Kontrola postępów

Twój lektor będzie na bieżąco, z lekcji na lekcję, monitorował Twoje postępy w nauce i dawał Ci informację zwrotną. Czeka Cię także test końcowy – pisemny i ustny.

Opłaty

Opłaty

Wybierz odpowiednią dla siebie formę płatności.

Zniżki

Kontakt