Justyna Kałek - 10-letnie doświadczenie w testach manualnych, automatycznych i wdrożeniach, w tym ponad 8 lat na stanowisku menadżera zespołów składających się z analityków, programistów, wdrożeniowców oraz testerów manualnych i automatycznych. Większość tego czasu dot. branży finansowej (w szczególności w obszarze kart debetowych i kredytowych, aml, kyc oraz bancassurance). Specjalizuje się w zakresie zarządzania komunikacją między zespołami rozproszonymi w środowisku międzynarodowym. Aktywnie wspiera i szkoli działy helpdesków biznesowych i technicznych. Znajomość metodyki SAFe/Agile/Waterfall oraz zaawansowana znajomość SQL i T-SQL. Rozwój zawodowy w zakresie statycznych technik testowania, udoskonalania narzędzi wspierających testy, wdrożenia oraz przekazywanie wiedzy między zespołami.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.