dr Karol Jachymek – medioznawca, kulturoznawca, badacz, doktor nauk humanistycznych i wykładowca związany z Uniwersytetem SWPS. Specjalizuje się w kulturze młodzieżowej, zmianach generacyjnych, komunikacji w mediach cyfrowych, edukacji i trendach w popkulturze. Na co dzień prowadzi szkolenia i warsztaty dla rodziców, uczniów, nauczycieli, szkół, instytucji kultury, organizacji pozarządowych oraz biznesu. Popularyzuje wiedzę dotyczącą współczesnego internetu, komunikacji międzypokoleniowej (szczególnie z przedstawicielami pokolenia Z i pokolenia Alfa) oraz najnowszych zjawisk medialnych. W roku akademickim 2022/2023 otrzymał tytuł Wykładowcy Roku Uniwersytetu Dzieci. Autor książki "Z nosem w smartfonie. Co nasze dzieci robią w internecie i czy na pewno trzeba się tym martwić?".

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr Ewelina Smoktunowicz – psycholożka. Adiunktka w Zakładzie Społecznych Zastosowań Nowych Technologii, kierowniczka specjalności E-zdrowie: Interwencje Internetowe oraz zespołu badawczego StresLab: Centrum Badań nad Stresem. Projektuje i testuje skuteczności interwencji internetowych w obszarze zdrowia i pracy oraz próbuje rozwiązać problemy na drodze do ich wdrożenia.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Justyna Kałek - 10-letnie doświadczenie w testach manualnych, automatycznych i wdrożeniach, w tym ponad 8 lat na stanowisku menadżera zespołów składających się z analityków, programistów, wdrożeniowców oraz testerów manualnych i automatycznych. Większość tego czasu dot. branży finansowej (w szczególności w obszarze kart debetowych i kredytowych, aml, kyc oraz bancassurance). Specjalizuje się w zakresie zarządzania komunikacją między zespołami rozproszonymi w środowisku międzynarodowym. Aktywnie wspiera i szkoli działy helpdesków biznesowych i technicznych. Znajomość metodyki SAFe/Agile/Waterfall oraz zaawansowana znajomość SQL i T-SQL. Rozwój zawodowy w zakresie statycznych technik testowania, udoskonalania narzędzi wspierających testy, wdrożenia oraz przekazywanie wiedzy między zespołami.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Michał Staniszewski - od lat 90. współtworzy Studio Plastic o bardzo ciekawym rodowodzie, którym jest demoscena – społeczność artystyczna zajmująca się tworzeniem, jak sam mówi, "cyfrowej sztuki czasu rzeczywistego". Owe dema to coś w rodzaju zaprogramowanego przedstawienia, performance’u multimedialnego, który odegrany zostaje na wirtualnej scenie komputera i jest zależny od możliwości, jakie daje konkretna maszyna.

Urodzony w roku 1981 Michał "Bonzaj" Staniszewski swoją karierę zaczynał dwie dekady temu od demosceny. To społeczność zajmująca się twórczością cyfrową łączącą maksymalną widowiskowość ze skrajnymi rygorami programistycznymi. Optymalnym celem każdego projektu demoscenowego (czyli tzw. dema) jest dotarcie do granicy możliwości technicznych komputera, na który jest przeznaczony. Dema są w większości przypadków abstrakcyjne i afabularne – mają być przede wszystkim popisem formalnym.

Grupa Plastic, której filarem jest Staniszewski, stawała się z roku na rok coraz bardziej rozpoznawalna w środowisku. W latach 2004-2005 zaczęła zbierać prestiżowe nagrody za dema takie jak "Your Fingers So Gently On My Skin", "195/95"czy "Final Audition".

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

dr Paweł Kowalski – doktor nauk prawnych, aktywny radca prawny od 2014 r., specjalista w dziedzinie prawa. Skupia się na prawie Unii Europejskiej, prawie medycznym, prawie międzynarodowym oraz prawie nowych technologii. Jego zainteresowania naukowe obejmują zagadnienia związane ze współpracą Polski z Unią Europejską, ochroną praw człowieka (w tym kwestią migrantów), etyką i odpowiedzialnością za błędy medyczne. Od 2020 r. jest członkiem Komisji Prawa Międzynarodowego OIRP w Warszawie, zaangażowanym w rozwój i promocję prawa międzynarodowego.

Jako dyrektor ds. współpracy międzynarodowej Uniwersytetu SWPS koordynował kontakty międzynarodowe uczelni, doprowadzając do nawiązania współpracy z kilkunastoma partnerami z Chin, Ukrainy, Jordanii, Indonezji oraz USA.

W dorobku naukowym ma publikacje z dziedziny prawa medycznego, praw człowieka oraz prawa Unii Europejskiej. W swoich pracach często odwołuje się do technologii GPT-4, podkreślając jej potencjał w kontekście prawa.

Dr Kowalski rozwija nowe metody nauczania, co potwierdza certyfikat Masters of Didactics. W pracy dydaktycznej stosuje innowacyjne podejście, łącząc tradycyjne metody z nowoczesnymi technologiami, takimi jak GPT-4. Jego doświadczenie dydaktyczne obejmuje szereg kursów na Uniwersytecie SWPS i w ramach programów Erasmus. Na naszej uczelni prowadzi zajęcia z prawa Unii Europejskiej, prawa medycznego oraz rozwijania umiejętności akademickich studentów prawa. Jest znany z praktycznego podejścia do nauczania, łączącego teorię z praktyką.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr Marcin Pigulak - historyk i filmoznawca. Adiunkt w Instytucie Filmu, Mediów i Sztuk Audiowizualnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wykładowca na kierunkach groznawstwo (UAM) i Game Development (Collegium Da Vinci). W ich ramach prowadzi m.in. zajęcia dydaktyczne z globalnej i krajowej historii gier cyfrowych oraz rynku gier wideo. Do jego zainteresowań badawczych należą: historia filmu i gier cyfrowych, audiowizualne oraz cyfrowe przejawy kultury historycznej, historiozofia w kinematografii, tematyka historyczna w grach wideo, a także sposoby konstruowania dyskursu dotyczącego pamięci zbiorowej. Członek Polskiego Towarzystwa Badań nad Filmem i Mediami oraz Polskiego Towarzystwa Badania Gier.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

Marek Malinowski - doświadczony profesjonalista z ponad piętnastoletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w zakresie zarządzania ludźmi, zarządzania dostawcami usług IT, innowacji i technologii. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika ds. strategii i innowacji w dużej firmie konsultingowej, gdzie odpowiada za prowadzenie strategicznych inicjatyw. Odgrywa również kluczową rolę w implementowaniu programów ciągłego doskonalenia i automatyzacji procesów.

W 2018 roku stworzył swój pierwszy profesjonalnie wykorzystywany model uczenia maszynowego przy użyciu biblioteki TensorFlow. Zaprojektował swój autorski warsztat (w 2021 r.) na temat modeli uczenia maszynowego i rozpoznawania obrazów zatytułowany "My Little Ponies and the quest to teach people machine learning" – opowieść o 8-letnim dziecku, które stworzyło własny model rozpoznawania obrazów. Jako aktywny wolontariusz Marek chętnie dzieli się wiedzą poprzez np. uczenie nastolatków myślenia projektowego, kompetencji międzykulturowych i zarządzania projektami.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Piotr Buczkowski - poznański artysta i dyrektor artystyczny specjalizujący się w technologiach wirtualnych. Ma prawie dwie dekady doświadczenia w branży kreatywnej, skupiając się na tworzeniu tożsamości marek i silnej estetyce wizualnej. Jego portfolio zawiera projekty dla ponad 60 marek, animacje 3D, gry mobilne oraz setki produktów. Zyskał uznanie jako ekspert w dziedzinie wirtualnych postaci oraz technologii czasu rzeczywistego.

Buczkowski jest laureatem międzynarodowych konkursów w dziedzinie designu, kinematografii i sztuki. Współzałożył kreatywnego miejsca "Citadel", a obecnie kieruje metawersowym studiem TATO, specjalizującym się w interaktynych doświadczeniach, animacjach 3D i trailerach dla marek oraz branży gier.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

Damian Michalak - inżynier sieci komputerowych z ponad 10-letnim doświadczeniem. Projektuje, wdraża i administruje sieciami LAN oraz SD-WAN, ale też nie ucieka od tematów związanych z technologiami z zakresu Wireless, Security oraz Cloud Computing. Twórca i autor nastykusieci.pl - jednej z największych stron poświęconych certyfikacji Cisco w Polsce. Prywatnie zagorzały czytelnik, a także entuzjasta prostych rozwiązań, minimalizmu oraz metod produktywności.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Michał Bobrowski - pasjonat rynku gier wideo, dalekich podróży oraz muzyki operowej. Swoją przygodę z grami rozpoczynał w erze komputerów 8-bitowych. W latach 1995–2000 związany z rynkiem reklamy zewnętrznej. Od roku 2001 zamiłowanie do wirtualnej rozrywki i zagadnień dotyczących reklamy internetowej łączy z pracą w GRY-OnLine SA (częścią Grupy Webedia), spółce będącej niekwestionowanym liderem polskich mediów poświęconych tematyce gier. Od 2011 roku pełni funkcję CMO i członka zarządu tej spółki. Dodatkowo jako General Manager nadzoruje pracę agencji marketingowej PURR Media. Wielokrotny prelegent na branżowych konferencjach m.in. Digital Dragons, Games Connection, ChinaJoy czy Poznań Game Arena. Pomysłodawca i współautor raportów „Kondycja polskiej branży gier wideo”, raportu „Warszawska Branża Gier 2019/20”, raportów „Polish Gamers 2022” i „Polish Gamers KIDS 2022”, oraz siedmiu edycji ogólnopolskich badań graczy „Polish Gamers Research” oraz pierwszej edycji badań „Polish Gamers Kids”.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

dr hab. Aneta Brzezicka, prof. Uniwersytetu SWPS – psycholog. Zajmuje się badaniem szeroko rozumianych zmian neuroplastycznych w populacjach osób wystawionych na działanie zmiennych modyfikujących zachowanie bądź ważne funkcje poznawcze (przede wszystkim pamięć roboczą). Kieruje Centrum Badań Neuropoznawczych, w którym prowadzi m.in. badania nad interakcjami między mózgiem, mikrobiotą jelitową i funkcjonowaniem poznawczym. Stara się zrozumieć elektrofizjologiczne podłoże zjawisk pamięciowych, analizując dane pochodzące z rejestracji wewnątrzczaszkowych u pacjentów wykonujących zadania angażujące pamięć krótkotrwałą i roboczą.

Członek European Dana Alliance for the Brain (EDAB). Stypendystka Fundacji Kościuszkowskiej i Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej. Dwukrotna laureatka programu luventus Plus MNiSW dla wybitnych młodych naukowców. Autorka wielu artykułów w prestiżowych czasopismach naukowych, takich jak: „Journal of Cognitive Neuroscience”, „Frontiers in Psychology”, „Cognition and Emotion”.

Pracuje w Laboratory of Systems Neuroscience, którym kieruje dr Ueli Rutishauser, w Cedars-Sinai Medical Center w Los Angeles.

Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia na temat skuteczności różnych form oddziaływania na funkcje poznawcze, oscylacji mózgowych oraz seminaria poświęcone treningom poznawczym.

dr Natalia Kowalczyk – psycholog, neurokognitywistka. Zajmuje się szeroko pojętą neuroplastycznością definiowaną jako zdolność układu nerwowego do dostosowania się do wymogów środowiska. Jej zainteresowania badawcze to przede wszystkim mózg jako źródło zachowań i jego modyfikacje pod wpływem doświadczeń. Bada dynamikę zmieniającej się pętli pomiędzy strukturą mózgu a jego funkcjonowaniem, która leży u podstaw neuronalnych korelatów uczenia. W obszarze jej zainteresowań pozostaje neurorehabilitacja, w tym usprawnianie zdolności poznawczych pacjentów z różnymi uszkodzeniami mózgu. Interesuje się także, w jaki sposób uczenie się nowych umiejętności wpływa na strukturę mózgu. Zajmuję się również grami komputerowymi i ich wpływem na zdolności poznawcze oraz strukturę mózgu. Do swoich badań wykorzystuje zarówno klasyczne narzędzia z psychologii poznawczej jak i rezonans magnetyczny. Niedługo rozpocznie badania na temat wpływu aktywności fizycznej na plastyczność mózgu. Laureatka grantu z Narodowego Centrum Nauki. Stypendystka Fundacji Kościuszkowskiej oraz stypendystka START (Fundacji na rzecz Nauki Polskiej). Odbyła staż w Biomedical Imaging Research Institute, Cedars-Sinai Medical Center w Los Angeles. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z analizy danych neuroobrazowych (MRI). Psychoterapeutka w trakcie Podyplomowej Szkoły Psychoterapii Poznawczo–Behawioralnej w Warszawie.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Paweł Homenko - absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, gdzie uzyskał tytuł magistra zarówno z informatyki, jak i matematyki. Obecnie jest Senior Technical Artist i Senior Unity Developerem w firmie Nature Manufacture, gdzie zajmuje się tworzeniem assetów do gier z wykorzystaniem silników Unity i Unreal. Jego prace były wielokrotnie nagradzane na arenie międzynarodowej. Jest również Unity Certified Instructorem, szkoląc seniorów w zakresie tworzenia gier z wykorzystaniem tego silnika. Wcześniej pracował jako project manager w projektach z branży kosmicznej dla firmy Astri Polska. W swojej karierze zdobył szereg prestiżowych nagród, w tym Best Artistic Content Unity Award 2019 oraz Best Upcoming Game IMGA Global 2017. Brał udział w wielu różnorodnych projektach, takich jak gry MMO, gry VR, szkolenia VR oraz projekty artystyczne - Ghosted Views.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

adw. Patryk Dykas – adwokat, European Trade Mark Attorney. Właściciel i założyciel LegalBrand.pl  Główny obszar jego specjalizacji stanowi szeroko rozumiane prawo własności intelektualnej, mediów i nowych technologii (IP/IT/TMT). Posiada bogate doświadczenie z zakresu prawa znaków towarowych, prawa autorskiego i prawa patentowego. W praktyce zawodowej zajmuje się bieżącą obsługą prawną przedsiębiorców (w tym z sektora GameDev i E-commerce) oraz aspektami prawnymi komercjalizacji badań naukowych i prac rozwojowych (R&D). Ekspert z zakresu ochrony danych osobowych.  Dyrektor Działu Prawnego Uniwersytetu SWPS.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr inż. Robert J. Tomczak - od 14 lat związany z Collegium Da Vinci, w tym jako Dziekan Wydziału Informatyki i Komunikacji Wizualnej, wdraża strategię praktyczności zarówno w zakresie kierunków studiów, jak i otwarcia na kooperację z biznesem, której efektem jest uruchomienie huba produkcyjnego dla technologii kreacyjnej - eNStudios. Od zawsze zafascynowany informatyką, przetwarzaniem dźwięku i obrazu obecnie zarządza technicznymi i organizacyjnymi aspektami produkcji oraz rozwojem usług w eNStudios. W wolnym czasie bawi się elektroniką i automatyką oraz rozwija swoją piętnastoletnią już znajomość ze sztuczną inteligencją.

Łukasz Szałankiewicz – Audio Lead oraz wykładowca na kierunku Game Development w poznańskim Collegium Da Vinci, którego zainteresowania skupiają się wokół zagadnień związanych z audio w mediach interaktywnych.

Jego dorobek artystyczny, obejmujący wiele interaktywnych instalacji i wystąpień audiowizualnych, cieszy się uznaniem w świecie międzynarodowym. Jako aktywista i kurator nowych mediów angażuje się w wiele projektów z tej dziedziny.

Łukasz Szałankiewicz jest także doświadczonym specjalistą , który współpracował z wieloma instytucjami i centrami sztuki na całym świecie. W latach 2016-2017 pracował jako ekspert w Instytucie Kultury Polskiej w Nowym Jorku, gdzie szczególnie zwracał uwagę na promocję gier komputerowych oraz mediów interaktywnych.

Jest również jednym z założycieli „Komitetu Społecznego Polskiej Demosceny”, co przyczyniło się do wpisania demosceny na krajową listę niematerialnego dziedzictwa UNESCO w grudniu 2021 jako pierwszej polskiej kultury cyfrowej. Wspiera także międzynarodową inicjatywę Art of Coding, której zadaniem jest ustanowienie demosceny na liście globalnego niematerialnego dziedzictwa.

Jego zainteresowania obejmują także pierwsze społeczności cyfrowe, historię gier video oraz archeologię mediów.

Tomasz Stawarski - pełni funkcję Head of Tech Operations w Shares, jednym z najszybciej rosnących europejskich fintechów. Ukończył Automatykę i Robotykę na AGH. Przez blisko 4 lata związany był z Revolutem, gdzie jako Global Tech Manager, rozwinął od podstaw globalne zaplecze technologiczne (od 200 do 5 tysięcy pracowników) wraz z procesami, odpowiadając za sprzęt oraz oprogramowanie. Odpowiadał za globalny 30-osobowy dział Technology Operations. Od 2 lat prowadzi swój własny startup Tequipy, który pomaga szybko rosnącym firmom w globalnym skalowaniu technologicznym oraz procesowym.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

David Sypniewski – humanista, który zakochał się w technologii. Ukończył Kulturoznawstwo (UW) i Komunikację Międzykulturową (INALCO, Paryż), a także Creative Coding (SWPS). 10 lat projektował jako freelancer materiały wizualne (m.in. aplikacje we Flashu i filmy animowane) głównie dla trzeciego sektora w Polsce i za granicą. Przez 4 lat pracował w studiu kreatywnym Rzeczyobrazkowe, gdzie zajmował się warsztatami strategicznymi i projektowaniem interaktywnych doświadczeń. Przez wiele lat był prezesem Stowarzyszenia Praktyków Kultury zajmującym się animacją kultury w środowiskach zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Obecnie prowadzi warsztaty na wydziale Projektowania SWPS dotyczące robotyki społecznej i kreatywnego kodowania. Od przyszłego semestru będzie również wykładał o sztucznej inteligencji w kontekście kreatywnego działania i sztuki. Koordynator hackathonu przy konferencji Human-Tech Summit 2022 organizowanego przez HumanTech Center SWPS.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Magdalena Cielecka – producentka gier w studiu Artifex Mundi. Absolwentka kulturoznawstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie, a także doktorantka Instytutu Sztuk Audiowizualnych na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej tegoż uniwersytetu.

mgr. inż. arch. Simeon Genew – graphic designer, ilustrator, malarz – 13 lat doświadczenia w branży reklamowej, 11 lat w branży gier. Absolwent Wydziału Architektury Politechniki Krakowskiej. Pracował jako dyrektor artystyczny w krakowskich agencjach reklamowych i interaktywnych oraz dla polskich i zagranicznych producentów gier. Zajmuje się projektowaniem graficznym publikacji, malarstwem cyfrowym dla branży gier oraz klasycznym rysunkiem, ilustracją i malarstwem. Jest prezesem Krakowskiego Stowarzyszenia Komiksowego i członek Rady Programowej Fundacji Muzeum Komiksu. Mówi płynnie w pięciu językach.

Monika Kaczyńska – zanim dołączyła do świata IT pracowała w handlu i marketingu, a następnie w architekturze. Obecnie, od 12 lat pracuje z ludźmi w IT. Uważne przygląda się temu, jak pracują, co ich motywuje, co przyciąga ich uwagę, a co zniechęca do bycia najlepszą wersją siebie. Koncentruje się na znalezieniu najlepszych ludzi do projektów i najlepszych projektów dla naszych ludzi.

Prywatnie jest mamą dwójki nastolatków i dwóch kotów, i ostatnio odkryła, że jest życiową rowerzystką. Wyznaje zasadę, że żeby utrzymać równowagę, trzeba być w ciągłym ruchu.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr Bartosz Jaworski - jest Senior Product Managerem, który również inwestuje czas w szkolenie nowych Product Managerów. Posiada duże doświadczenie z produktami IT związanymi z rekrutacją. Obecnie zatrudniony jako Senior Product Manager w firmie Stepstone, wcześniej był zatrudniony w firmie Microsoft, pracując w zespole Skype. Pracował również przy uruchomieniu usługi 321sprzedane.pl w Polsce. W swojej pracy doktorskiej badał możliwość zastosowania algorytmów ewolucyjnych w problemie planowania tras w obszarach morskich o dużym natężeniu ruchu. Jest autorem lub współautorem ponad 10 prac naukowych o tematyce pokrewnej.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

dr Agata Graczykowska – psycholożka, specjalistka polityki społecznej. Zajmuje się doradztwem w zakresie wykorzystania narzędzi online w usługach psychologicznych oraz komercjalizacji i aplikacji wyników badań naukowych. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na psychologii emocji oraz nowych technologiach wspierających usługi psychologiczne. Bada, jak technologia pomaga dbać o zdrowie psychiczne.

Prezes zarządu uczelnianego start-upu Beviado Sp. z o.o.

Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu psychometrii.

dr Anna Gorgolewska – psycholożka dziecięca, badaczka i dydaktyczka w Uniwersytecie SWPS. Specjalizuje się w profilaktyce zaburzeń i promocji zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. Bierze udział w różnorodnych badaniach naukowych w zakresie wspierania rozwoju psychicznego dzieci i młodzieży, konstruując nowe interwencje psychologiczne i programy wyrównujące szanse edukacyjne. Współtwórczyni aplikacji TUSer. Prowadzi szkolenia dla kadry nauczycielskiej, warsztaty dla rodziców oraz zajęcia ze studentami z zakresu psychologii. Pracuje indywidualnie z dziećmi, potrzebującymi wsparcia w rozwoju emocjonalno-społecznym. Założyła prywatne Centrum Zdrowia Psychicznego w Warszawie.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr Marta Błaszkowska-Nawrocka – literaturoznawczyni i groznawczyni, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego. Bada przede wszystkim światotwórstwo w grach (i nie tylko), zajmuje się też analizowaniem tekstów fantastycznych z pomocą narzędzi teorii literatury i kultury oraz filozofii.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Krzysztof Suchecki - psycholog, front-end developer. Ukończył również studia podyplomowe na kierunku UX Experience - Psychologia Projektowania na Uniwersytecie SWPS. Obecnie pracuje jako trener frontend developerów w infoShare Academy, jako programista freelancer, a także stawia swoje pierwsze kroki jako terapeuta. W zeszłym roku skończył dwuletnią współpracę z firmą GetResponse na stanowisku web developera. Jego okołozawodowym hobby jest development technologii VR w pomocy neuropsychologicznej i nie tylko.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

dr Iwona Pilchowska – od 10 lat prowadzi wykłady i warsztaty ze statystyki, metodologii badań psychologicznych oraz psychometrii na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Koordynowała wiele badań psychologicznych i społecznych zarówno w krajowych, jak i zagranicznych projektach badawczych. Współautorka wielu publikacji naukowych, prognoz przygotowywanych zarówno dla państwowych, jak i prywatnych instytucji; współautorka wielu artykułów naukowych. W latach 2014-2019 współpracowała z męską kadrą tenisa ziemnego; największym sukcesem było awansowanie wraz z kadrą, po raz pierwszy w historii Polski, do Grupy Światowej w turnieju Davis Cup. W 2015 oraz 2016 roku odpowiadała za przygotowanie profili psychologicznych zawodników Kadry Olimpijczyków, oraz Paraolimpijczyków w ramach przygotowania kadr do Igrzysk w Rio (2016). Jest współautorką wielu narzędzi diagnostycznych stosowanych m.in. w psychologii i pedagogice. Od grudnia 2020 roku powołana jako biegły psycholog i psychometra sądowy (obecna na liście Sądu Okręgowego w Warszawie), gdzie opiniuje zarówno małoletnich, jak i osoby dorosłe w sprawach rodzinnych i karnych. Szczególną uwagę poświęca tematyce przemocy w rodzinie.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Łukasz Pająk jest doświadczonym programistą backendowym z ponad 15-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych. Jego głównym językiem programowania jest Ruby. W swojej karierze zawodowej pracował z szeroką gamą klientów i technologii. Kiedy nie koduje, Łukasz pasjonuje się astrofotografią.

Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.

dr Kuba Piwowar – doktor nauk o kulturze, socjolog. Ekspert z zakresu technologii, big data, etyki w analizie danych. Zajmuje się kulturowymi i społecznymi aspektami rozwoju sztucznej inteligencji i nowych technologii oraz algorytmiczną kulturą. Specjalista w zakresie prowadzenia procesów transformacji cyfrowej w organizacjach, analityk danych.

Wśród jego zainteresowań naukowych znajduje się zagadnienie wykluczenia z technologii ze względu na płeć, rasę, klasę i seksualność. Poza tym zajmuje się badaniami mediów i ich użytkowników, queer studies oraz gender studies. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia ze społeczno-kulturowych aspektów technologii, krytycznej analizy danych, metod badań medioznawczych, sztucznej inteligencji oraz nowych mediów.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Agnieszka Zbrzezny – Absolwentka studiów doktoranckich w Instytucie Podstaw Informatyki Polskiej Akademii Nauk. Specjalizuje się w weryfikacji systemów informatycznych: systemów wieloagnetowych, systemów czasu rzeczywistego, protokołów kryptograficznych. W 2019 roku, w trakcie pracy na Uniwersytecie w Oksfordzie, rozszerzyła swoje zainteresowania badawcze o weryfikację i wyjaśnialność modeli sztucznej inteligencji, a w szczególności modeli klasyfikujących zdjęcia okulistyczne. Adiunkt na Wydziałe Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Autorka wielu publikacji naukowych o zakresie międzynarodowym. Współzałożycielka i członkini komitetu organizacyjnego towarzystwa International AI in the Ophthalmology Society. Współpracowniczka Uniwersytetu SWPS oraz Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

Tomasz Krzywicki – specjalista w obszarach przetwarzania i analizy obrazów, projektowania systemów uczących się oraz aplikacji internetowych i mobilnych. Asystent na Wydziałe Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz zewnętrzny konsultant IT firm farmaceutycznych. Autor publikacji naukowych o zakresie międzynarodowym. Współzałożyciel towarzystwa International AI in the Ophthalmology Society oraz członek Polskiego Towarzystwa Informatycznego. Współpracownik Uniwersytetu SWPS oraz Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Kamil Puk – lubi żeglować, biegać z psem, gotować makarony i oglądać westerny. W pracy interesuje go tworzenie skutecznych systemów, budowanie dobrego środowiska pracy, zarządzanie przez cele, wdrażanie zmian. Na co dzień pracuje w Netguru, gdzie współzarządza działem Project Managementu. Jest przełożonym czwórki liderów zespołów, a w rezultacie szefem dla około 25 kierowniczek/ów projektów, które/rzy koordynują pracę około 250-300 osób - obecnie jego portfolio to ok. 90 projektów cyfrowych i ok 12M PLN obrotu miesięcznie. Bezpośrednio odpowiada za zadowolenie klientów i pracowników z pracy projektowej, przychody i marżę, jakość usług i produktów. Regularnie prowadzi szkolenia i warsztaty, jest mentorem w programach wewnątrz i na zewnątrz firmy. Kamil Puk pracował jako kierownik projektów, projektant produktów i usług, a dziś specjalizuje się w projektowaniu zmian, strategii, budowaniu zespołów i organizacji, rozwijaniu liderów. Brał aktywny udział w projektowaniu i wdrażaniu zmian w czasie gdy Netguru rosło systematycznie 60-110% rocznie przez 4-5 lat, poznając blaski i cienie szybkiego wzrostu. Studiował nauki finansowe i inżynierskie, service design, kursy z projektowania organizacji, systemów, wdrażania zmian.

Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.

Maja Juchner – absolwentka Górnictwa i Geologii na Politechnice Wrocławskiej. Jednak chęć do zmian, lepszego wykorzystania swoich umiejętności analitycznych oraz wysokie ambicje zaprowadziły ją na studia podyplomowe User Experience Design/Product Design na Uniwersytecie SWPS. Analityk Biznesowy/Product Owner z doświadczeniem w branży IT, w firmie DahliaMatic tworzącej customowe rozwiązania od etapu analizy przez development do utrzymania. Na co dzień wspiera zespół w tworzeniu rozwiązań cyfrowych, wypracowuje i analizuje wymagania biznesowe z klientem. W swojej pracy lubi ciągłe wyzwania i współpracę z ludźmi. Celem zawodowym jest zdobywanie nowych kwalifikacji i ciągłe pogłębianie wiedzy z zakresu analizy biznesowej oraz zarządzania produktem. W wolnym czasie wspiera organizacje pozarządowe, chętnie gotuje dania z kuchni azjatyckiej, podróżuje również łącząc to z pracą i aktywnie spędza czas ze swoimi przyjaciółmi. 

Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.

Agnieszka Żelwetro - absolwentka psychologii w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Specjalistka psychologii klinicznej – neuropsycholog. Pracuje w Ośrodku Badawczo – Naukowo – Dydaktycznym Chorób Otępiennych w Ścinawie. W pracy klinicznej zajmuje się diagnozą osób z zaburzeniami poznawczymi oraz wprowadzaniem niefarmakologicznych metod oddziaływań. Prowadzi szkolenia dla kadr medycznych. Organizuje międzynarodowe seminaria neuropsychologiczne. Wykłada neuropsychologię na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu, współpracuje z Instytutem Psychologii UWr, prowadzi zajęcia na podyplomowych studiach z Psychogerontologii. W pracy naukowej i klinicznej koncentruje się na procesach związanych ze starzeniem się umysłu oraz profilach neuropsychologicznych otępień. Jest współtwórcą innowacji społecznej – „Teatru Reminiscencyjnego” z udziałem osób z zaburzeniami poznawczymi. Od wielu lat współpracuje z Ośrodkiem Psychoterapii i Rozwoju Osobistego Psycheland we Wrocławiu. Pomysłodawca, współtwórca i prezes Fundacji „Sztukowanie Pamięci” na rzecz osób starszych, osób z zaburzeniami poznawczymi i ich rodzin. Zastępca przewodniczącej Oddziału Terenowego Polskiego Towarzystwa Psychologicznego we Wrocławiu. Wolontariuszka w schronisku na Monte do Gozo w Hiszpanii. Fascynuje się fenomenem Camino de Santiago. Miłośniczka Iberii i jazdy na rowerze.

dr Agnieszka Dziob-Zadworna – absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Wrocławskim w 2009 roku. Doktorat z nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa obroniła w Instytucie Języka Polskiego PAN w Krakowie w 2019 roku. Od 2010 roku jes związana z Politechniką Wrocławską, gdzie pracuje w projektach badawczych i badawczo-rozwojowych, których celem jest wykorzystanie zasobów językowych w inteligentnej analizie języka, tekstu i łączenie tekstu z wiedzą pozajęzykową. Od 2021 pełni obowiązki koordynatorki badawczo-rozwojowej projektu CLARIN-PL (https://clarin-pl.eu/) w Katedrze Sztucznej Inteligencji Wydziału Informatyki PWr, zajmując się komunikacją – wyjściem CLARIN-u-PL “na świat”, zarządza kontaktami z sektorem komercyjnym, tworzy portfolio produktów i usług oraz zarządza procesem produkcji oprogramowania pod kątem użytkownika komercyjnego. Od bieżącego roku akademickiego jest wykładowczynią przedmiotów związanych z zarządzaniem projektami na Wydziale Zarządzania PWr. W swojej pracy łączy współczesne metody zarządzania produkcją oprogramowania (agile, lean) w taki sposób, żeby projekty, które są realizowane w zespole, w którym pracuje, pozostały zgodne z warunkami narzuconymi odgórnie przez instytucje finansujące. Stara się przełamać stereotyp humanisty w nauce i kobiety w nauce.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Dawid Zięcina – ekspert z dziedziny systemów teleinformatycznych oraz cyberbezpieczeństwa. Ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe uzyskał pracując dla największych firm i instytucji o istotnym znaczeniu dla rozwoju polskiej cyberprzestrzeni. Doświadczony inżynier i manager. W ostatnich latach skupiony głównie na zagadnieniach cyberbezpieczeństwa firm, instytucji oraz kraju. Obecnie odpowiedzialny za dział techniczny jednego z największych polskich dystrybutorów rozwiązań i usług cyberbezpieczeństwa. O zawiłościach technologicznych i złożoności świata cyfrowego mówi w życiowy, przystępny sposób. Orędownik holistycznego podejścia do cyberbezpieczeństwa.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Adam Wyka – jest Specjalistą ds. Bezpieczeństwa Informacji w Huuuge Games. Absolwent Politechniki Łódzkiej (kierunek Inżynieria Zarządzania). W ostatnich latach pracował jako Administrator Bezpieczeństwa, Analityk Bezpieczeństwa IT i Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji pełniąc rolę Audytora Wewnętrznego oraz Pełnomocnika Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Interesuje się nie tylko tematyką związaną z bezpieczeństwem w cyberprzestrzeni, ale także motoryzacją i grami komputerowymi.  W wolnym czasie lubi spędzać czas z synem, żoną i psem. Lubi też grać w siatkówkę i koszykówkę. Jest wielkim fanem Formuły 1.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Zofia Domaradzka – Absolwentka Politechniki Łódzkiej (kierunek Informatyka i Telekomunikacja) oraz Państwowej Szkoły Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Łodzi (II stopień, klasa fortepianu). Przez prawie 9 lat związana z IT, z czego 2.5 roku spędziła w Berlinie pracując dla wiodącej firmy produkującej sprzęt i oprogramowanie muzyczne jako programistka aplikacji (zespół syntezatorów - Massive X).
Przez kilka lat tworzyła muzykę do gier komputerowych "po godzinach", aby w końcu porzucić pracę programistki i zająć się pracą przy grach na cały etat. Obecnie współpracuje na stałe z firmą Atomic Wolf oraz pracuje jako freelancer. Gry, do których stworzyła muzykę to m.in. Timberborn, Moonshine INC., Fire Commander, Scorchlands.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Aga Naplocha – od ponad 9 lat projektuje doświadczenia, interfejsy i kreatywne procesy, koduje, edukuje i tworzy biznes online. Jest współtwórczynią Design Practice – edukacyjnego biznesu z misją szerzenia cyfrowych kompetencji i inicjatywy The Awwwesomes.
W 2020 roku wydała książkę w postaci e-booka – „UX-owa zupa instant”, w której tłumaczy, dlaczego Magda Gessler jest prekursorką UX w branży gastro. Występowała na konferencjach na całym świecie Lisbony, przez Mediolan po Singapur. Prowadzi newsletter, który subskrybuje ponad 8200 osób.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Krzysztof Maliński – Development Director of Gaming Technology w Huuuge Games, globalnym producencie i wydawcy gier mobilnych. Odpowiada za rozwój technologii stosowanych w grach spółki oraz zarządza zespołami złożonymi z menadżerów, inżynierów oraz developerów. Karierę rozpoczął w 2004 roku jako Software Development w FRONTLINE Studios, polskim studio gier video, gdzie po kilku latach objął stanowisko CTO. Absolwent Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, na której też wykładał. Aktywnie zaangażowany w rozwój branży w kraju jako członek Fundacji Indie Games Polska, również wielokrotnie sędziował na konkursach programistycznych i growych (game jams). Posiada ponad 18-letnie doświadczenia w branży gamedev. Prywatnie pasjonat kodowania i gier, które tworzy od młodości.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Monika Dudziak – Scrum Masterka po przebranżowieniu wdrażająca podejście zwinne do HR. Posiada certyfikacje w obszarze PSM I, PAL, PSPO I i Management 3.0. Uczestniczyła w pierwszej edycji studiów Agile Leadership na Uniwersytecie SWPS.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Joanna Pruszyńska-Witkowska – współzałożycielka i wiceprezeska Future Collars, szkoły programowania i kompetencji cyfrowych online, której misją jest demokratyzacja dostępu do edukacji i rozwoju zawodowego w IT. Organizatorka kampanii Woman Update oraz Dnia Kariery Kobiety w IT z warsztatami programowania i debatami technologicznymi z udziałem kobiet w IT. Inicjatorka funduszu stypendialnego Różnorodność w IT dedykowanego osobom, znajdującym się w trudnej sytuacji zawodowej. Wydawczyni raportu „Kobiety w Technologiach” przedstawiającego 100 najbardziej wpływowych kobiet w sektorze IT w Polsce. Laureatka XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”. Zdobyła tytuł Człowieka Roku magazynu Brief. Poprzednio przez 20 lat była związana z branżą komunikacyjną, jako prezes agencji PR Headlines Porter Novelli.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Weronika Szatan – doświadczona Recruitment Devil. Na co dzień próbuje zbudować most pomiędzy kandydatami i pracodawcami w świecie IT. Prowadzi dział rekrutacji w firmie u2i, gdzie konsekwentnie powiększa istniejące zespoły o kolejnych specjalistów, równocześnie troszcząc się o utrzymanie obecnych talentów w firmie. Szczególną uwagę poświęca projektowaniu ludzkich procesów rekrutacyjnych, które pozwolą obu stronom poznać odpowiedź na najważniejsze pytanie: czy firma i pracownik pasują do siebie? Dba o szerzenie dobrych praktyk i pokazywanie, że nie taki rekruter straszny jak go malują.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Petros Psyllos – elektronik, programista, innowator i przedsiębiorca. W ramach działalności naukowo-wynalazczo-biznesowej zajmuje się wykorzystaniem nowoczesnych technologii, w tym m.in. zastosowaniami sztucznej inteligencji, robotami społecznymi, wirtualnymi asystentami, human–computer interaction i ochroną zdrowia. Petros Psyllos jest przedsiębiorcą - chciałby wykorzystywać nowoczesne technologie, aby osiągnąć pełny potencjał rozwoju człowieka. Założył laboratorium dostepnosc.pl, gdzie przy pomocy technologii wspiera osoby niepełnosprawne. Obecnie pracuje nad start-upem w dziedzinie cyberdiagnozy. Za prace w dziedzinie sztucznej inteligencji i wsparcia technicznego osób niepełnosprawnych został uznany przez amerykańską edycję Forbesa za jednego z 30 najlepszych europejskich innowatorów poniżej 30. roku życia. Jest laureatem New Europe 100 - listy wpływowych innowatorów w Europie Środkowo - Wschodniej. W 2016 roku reprezentował Polskę w największym konkursie technologicznym, organizowanym przez Microsoft. Nagrodzony przez World Invention Intellectual Property Associations i International Federation of Inventors’ Associations za „wybitne osiągnięcia w dziedzinie wynalazczości". Za działalność innowacyjną został nagrodzony przez Chińskie Stowarzyszenie Innowacji, francuskie Ministerstwo Zdrowia i Spraw Społecznych oraz belgijskiego Ministra Budżetu i Funkcji Publicznej.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Joanna Otmianowska – Frontend Engineer pracująca w Grupie OLX. Pasjonuje się tworzeniem przyjaznych dla użytkownika aplikacji opartych o JavaScript, które pomagają im w codziennym życiu i pracy. Jest inicjatorką jednej z największych polskiej społeczności skupiającej ponad 20 tys. kobiet zainteresowanych tematyką IT - grupy FB „Programuj, dziewczyno!". Prowadzi bloga wakeupandcode.pl i dzieli się swoją wiedzą podczas warsztatów, spotkań oraz konferencji. Jej warsztaty i prelekcje skupiają się głównie na podstawach programowania, budowaniu portfolio, opanowaniu sposobów uczenia się nowych rzeczy i pierwszych kroków w branży IT. Jest autorką sprzedanego w setkach egzemplarzy e-booka o tym, jak zmienić ścieżkę kariery i zostać programistką. Prywatnie realizuje się w roli mamy niesamowitego 3-letniego chłopca i żony zapalonego programisty. W wolnym czasie uwielbia czytać, uprawiać jogę i wymyślać 100 nowych pomysłów na minutę.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Edyta Szczepańska – zajmuje się testowaniem od prawie 4 lat. Pierwsze doświadczenie zdobywała w firmie telekomunikacyjnej, w której miała możliwość rekrutowania osób na stanowiska testerskie oraz pomagania im w stawianiu pierwszych kroków w branży. W obecnej firmie weryfikuje działanie aplikacji mobilnych oraz zarządza procesami testowymi. Jej hobby to gra na instrumentach oraz aktywne spędzanie czasu.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

dr hab. Agnieszka Skala – badaczka i mentorka kolejnych pokoleń startupów w Polsce. Kierownik Zakładu Przedsiębiorczości i Innowacji na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej. Absolwentka SGH w Warszawie oraz alumni pierwszej edycji Lean Launchpad Educators Program na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Jest też współzałożycielką Szkoły Przedsiębiorczości Innovation Nest SPIN, która od 2011 r. edukuje przedsiębiorców w duchu Lean Startup. Współpracuje z przedsiębiorstwami, inkubatorami i akceleratorami w zakresie przedsiębiorczości startupowej. Specjalizuje się w innowacyjnych modelach biznesowych. Jest autorką monografii: „Digital Startups in Transition Economies” (2019). Jako członek Rady Programowej Fundacji Startup Poland współtworzyła coroczne badanie „Polskie Startupy” w latach 2015-2018. Obecnie współtworzy system mentoringu dla startupów w ramach europejskiego konsorcjum ENHANCE.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Sylwia Błach – programistka, twórczyni stron, pisarka, dziennikarka, felietonistka i blogerka. Zawodowo zajmuje się programowaniem Unity3D. Jest inżynierką Politechniki Poznańskiej. Przez jeden semestr prowadziła tam laboratoria poświęcone grafice komputerowej i DirectX. Po godzinach wspólnie z partnerem tworzy strony w WordPressie. Udziela się w wydarzeniach technologicznych i pisze o technologii na swojej stronie. Karierę zawodową rozpoczęła trzymiesięcznym stażem w Microsoft Polska. Od tej pory pracowałam w różnych studiach gier i przy samodzielnych projektach. Prowadziła liczne szkolenia i wydarzenia: bootcampy programistyczne dla kobiet chcących się przebranżowić z firmą Future Collars, szkolenie z podstaw HTML dla pracowników Orange Polska, warsztaty dla dzieci dotyczące wirtualnej rzeczywistości w ramach Nocy Naukowców, wykłady na pierwszych urodzinach grupy „Programuj dziewczyno!”. Brała udział w Dniach Kariery Kobiety w IT Future Collars. Jej konikiem są nowinki i ciekawostki technologiczne. Występowała na game-jamie dotyczącym tworzenia gier dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami. Prowadzi stronę www.SylwiaBlach.pl, na której pisze o modzie, technologii, literaturze, podróżach i niepełnosprawności. W 2010 roku zadebiutowała zbiorem opowiadań „Strach”. Dwa lata później wydała pierwszą powieść „Bo śmierć to dopiero początek”. Została wyróżniona przez Polskie Towarzystwo Wydawców Książek w konkursie Najpiękniejsza Książka Roku 2017, znalazła się na „liście bis” nagrodzonych książek. W 2020 zadebiutowała na portalu Audioteka przez audiobook „Pośród drzew”. Od tej pory jej liczne opowiadania ukazały się w formie audio. Pisze felietony dotyczące niepełnosprawności w magazynie „Integracja”, publikuje artykuły technologiczne na portalu Homodigital.pl. Jako pracownik fundacji Jedyna Taka organizowała wybory Miss Polski na Wózku, a także pomagała w przygotowaniu wyborów Miss Świata na Wózku. W 2016 została wybrana jedną z 6 najbardziej inspirujących kobiet na świecie wg Panache Lingerie. Trafiła na Listę Mocy „100 najbardziej wpływowych Polaków i Polek z niepełnosprawnościami” wg Fundacji Integracja. Pojawiła się na okładce magazynu „Harper’s Bazaar” jako jedna z kobiet wprawiających inne kobiety w ruch.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Bartłomiej Steczowicz – założyciel i Prezes Zarządu spółki Naatu Operator sp. z o.o., którą tworzą inżynierowie energetycy, elektronicy, programiści, matematycy i ekonomiści. Ukończył studia magisterskie na Politechnice Warszawskiej ze specjalizacją w zakresie zagadnień teleinformatycznych w energetyce oraz studia z zakresu marketingu w Kanadzie. Jest ekspertem w zakresie energetyki rozproszonej. Posiada 27 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach menadżerskich w firmach branży telekomunikacyjnej i energetycznej. Jest autorem opracowań strategicznych dla firm: Hewlett-Packard, Polkomtel, Netia, Orlen i Orange. Posiada wiedzę w zakresie dynamicznie rozwijającego się na świecie rynku usług ESCO, a zwłaszcza Inteligentnych Miast (ang. Smart City), Inteligentnych Sieci Energetycznych (ang. Smart Grid), Lokalnych Sieci Energetycznych (ang. MicroGrids) Internetu Rzeczy (ang. Internet of Things), zagadnień Elektrowni Wirtualnych (ang. Virtual Power Plant), magazynowania energii (ang. Energy Storage) i zaawansowanej obróbki ogromnych zbiorów danych (ang. Big Data, Artificial Intelligence, Machine Learning). W roli eksperta współpracuje z Polską Izbą Magazynowa Energii i kilkoma Klastrami Energii. Jest założycielem i udziałowcem spółki XOR Internet, która stworzyła polską wyszukiwarkę internetową Netsprint.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Ewa Kondera – liderka transformacji w branży technologicznej. Ma ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe, a od 2000 roku zarządza zespołami w globalnych firmach IT. W 2007 roku była związana z Capgemini, gdzie odpowiadała za sprzedaż, marketing i duże transakcje outsourcingowe w regionie Beneluksu i krajów niemieckojęzycznych DACH. Jej ostatnią rolą w tej firmie było stanowisko wiceprezeski odpowiedzialnej za Cloud Infrastructure Services w Europie Środkowej. Od 2019 roku Ewa pracuje jako Chief of Staff EMEIA w ServiceNow. Jest również współodpowiedzialna za budowanie długoterminowego planowania strategii organizacji. Od marca 2021 pracuje w EY, gdzie odpowiada za globalną strategię i rozwój ServiceNow Go to Market. Ewa jest absolwentką polskich i niemieckich uczelni, na których studiowała literaturę i język niemiecki. Prywatnie jest żoną i mamą dwóch synów.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Mirosław Maj – jest współzałożycielem i wiceprezesem spółki ComCERT SA oraz założycielem i prezesem Fundacji Bezpieczna Cyberprzestrzeń. Jest członkiem V kadencji Rady do spraw Cyfryzacji, W latach 2017-2018 był doradcą Ministra Obrony Narodowej. Wcześniej związany z NASK, gdzie kierował zespołem CERT Polska. Prowadzi wykłady z bezpieczeństwa teleinformatycznego na kilku uczelniach wyższych. Jest pomysłodawcą i inicjatorem powołania Polskiej Obywatelskiej Cyberobrony jako ochotniczej organizacji wspierającej system cyberbezpieczeństwa RP. Jest współzałożycielem międzynarodowej fundacji – Open CSIRT Foundation, rozwijającej modele dojrzałości działań zespołów reagujących na incydenty. Od 2012 r. koordynuje pierwsze w Polsce ćwiczenia z ochrony w cyberprzestrzeni – Cyber-EXE™ Polska, realizowane w najważniejszych sektorach gospodarki. Uczestniczył w budowaniu nowych CERT-ów w Polsce i za granicą. Koordynował NATO-owski projekt CLOSER, dzięki któremu powstały CERT-y w Gruzji, Mołdawii, Armenii i Azerbejdżanie. Współorganizuje współpracę CERTów europejskich w ramach inicjatywy Trusted Introducer i GEANT TF-CSIRT oraz przeprowadza procesy akredytacji i certyfikacji tych zespołów. Od lat blisko współpracuje z europejską agencją ENISA, będąc członkiem tematycznych grup roboczych i współautorem wielu opracowań wydawanych przez Agencję. Od kilkunastu lat jest prelegentem na krajowych i zagranicznych konferencjach poświęconych cyberbezpieczeństwu. Jest pomysłodawcą i organizatorem cyklu konferencji Security Case Study. Jest też pomysłodawcą i współautorem pierwszego polskiego podcastu o cyberbezpieczeństwie pt. „Cyber, Cyber”.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

dr hab. Karina Stasiuk-Krajewska, prof. Uniwersytetu SWPS – medioznawca, teoretyk komunikacji, etyk komunikacji profesjonalnej. W pracy naukowej i dydaktycznej koncentruje się na zagadnieniach związanych z teorią komunikacji i mediów oraz aksjologią. Jej zainteresowania badawcze wiążą się z profesjonalizacją branż komunikacji publicznej (zwłaszcza dziennikarstwa i public relations) oraz teorią i metodologią badań dyskursu w ujęciu Foucaulta oraz Laclaua i Mouffe. Jest autorką ok. 70 publikacji naukowych, w tym trzech książek: „Etyka public relations: konteksty, koncepcje, kontrowersje” (Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2011), „Krytyka kultury jako krytyka komunikacji: pomiędzy działaniem komunikacyjnym, dyskursem a kulturą masową” (Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2003), „Media i dziennikarstwo. Struktury dyskursu i hegemonia” (Dom Wydawniczy Elipsa, 2018). Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z teorii komunikacji, semiotyki, teorii dyskursu, etyki dziennikarskiej, etyki public relations i systemów medialnych.

dr hab. Mirosław Filiciak, prof. Uniwersytetu SWPS – medioznawca. Zajmuje się wpływem mediów cyfrowych na uczestnictwo w kulturze. Bada internet, gry komputerowe, przemiany telewizji oraz nieformalny obieg treści i kulturę współczesną. Od lat współpracuje z publicznymi instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi i biznesem. Jest współtwórcą techno-kulturowego projektu Kultura 2.0, współtworzył też pierwszy polski Medialab – inicjatywę samokształceniową z pogranicza aktywizmu społecznego, sztuki i technologii. Kierował licznymi projektami badawczymi, takimi jak „Młodzi i media” , „Tajni kulturalni” czy „Obiegi kultury”. Autor książek: „Wirtualny plac zabaw. Gry sieciowe i przemiany kultury współczesnej” (2006), „Media, wersja beta” (2014) oraz wspólnie z Alkiem Tarkowskim „Dwa zero. Alfabet nowej kultury i inne teksty” (2015). Zastępca redaktora naczelnego kwartalnika „Kultura Popularna”. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu nowych mediów, popkultury i kultury audiowizualnej.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Jagoda Naumczyk – Senior Recruitment Specialist w No Fluff Jobs. Na co dzień prowadzi rekrutacje w obrębie całej struktury organizacji, wspiera managerów, a także koordynuje procesy onboardingu. Doświadczenie w obszarze rekrutacji zdobywała pracując zarówno w firmach rekrutacyjnych jak i działach wewnętrznych firm. Jako job-coach z dużą ciekawością i empatią wspiera rozwój osób poszukujących zmiany zawodowej. Zwolenniczka metody małych kroków i wyznaczania drobnych celów.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Natalia Przylepa – dynamiczna IT Manager w Europejskim Banku Inwestycyjnym w Luksemburgu oraz Project Manager z 20-letnim doświadczeniem w firmach międzynarodowych. Absolwentka Informatyki UAM w Poznaniu, studiów MBA Poznan-Atlanta na Uniwersytecie Ekonomicznym oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania IT i zintegrowanych systemów IT. Certyfikowany ITIL Expert, Prince2 Practitioner i PM2. Zwolenniczka podejścia adaptacji strategii IT do strategii biznesowej. Ukierunkowana na budowanie zmotywowanych i silnych zespołów. Zainteresowana ciągłym rozwojem osobistym, polepszaniem jakości serwisów IT, zwiększeniem satysfakcji klienta oraz stawianiem sobie coraz ambitniejszych celów zawodowych i prywatnych. Prywatnie miłośniczka aktywnego i sportowego życia, pasjonatka biegania i wspinaczki, górskich wędrówek, spacerów z psem, podróży oraz kultury francuskiej. W życiu najbardziej ceni wolność i niezależność. Jej motto zawodowe zaczerpnięte jest z cytatu Johna Quincy Adamsa: „If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader”.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Kajetan Mroczek – inżynier w Dell Technologies Polska. Na co dzień dba o to, żeby klienci firmy jak najlepiej rozumieli i wykorzystywali stale zmieniającą się i często skomplikowaną technologię IT. Najbardziej zainteresowany jest aspektami wydajnościowymi systemów komputerowych. W pracy ma możliwość uczestnictwa w wielu ciekawych projektach. Od 30 lat w branży IT, pracował między innymi jako programista, administrator systemów komputerowych, asystent na Politechnice Warszawskiej, prowadził też własny biznes. W Dell Technologies jest członkiem prestiżowej grupy CTO Ambassadors, której celem jest promowanie wiedzy o strategii i innowacjach firmy.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkim psychologia poznawcza, a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R, a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Paulina Król – Head of People and Operations w No Fluff Jobs. Na co dzień dba o rozwój kultury transparentności, uczciwości i szacunku na wszystkich poziomach i we wszystkich procesach w firmie. Odpowiada również za rozwój ścieżek kariery oraz kompetencji całego zespołu NFJ. Wcześniej przez prawie 10 lat pracowała w finansowej firmie konsultingowej - Chatham Financial, w której prowadziła zespół doradców dla klientów z branży Impact Investing. W wolnym czasie Paulina lubi organizować, analizować i uczyć jazdy na snowboardzie.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

prof. Jarosław Michałowski – psycholog, certyfikowany terapeuta i superwizor terapii poznawczo-behawioralnej. Pomaga pacjentom z nerwicami, zaburzeniami lękowymi, depresjami i trudnościami w relacjach. W pracy naukowej koncentruje się na problematyce neuronalnych korelatów doświadczeń emocjonalnych oraz relacjach pomiędzy emocjami i procesami poznawczymi. Bada neuronalne mechanizmy powstawania, utrzymywania się i terapii problemów psychicznych związanych ze zbyt niskim lub zbyt wysokim poziomem lęku (zaburzenia lękowe, zaburzenia osobowości, prokrastynacja). Analizuje także neuronalne mechanizmy i efektywność oddziaływań psychoterapeutycznych. Kierownik i wykonawca w licznych projektach badawczych, dotyczących m.in.: neuronalnych korelatów prokrastynacji, neuronalnych korelatów zarażenia emocjonalnego, wpływu poziomu strachu na czujność i selektywność uwagi. Autor i współautor licznych artykułów naukowych z dziedziny psychofizjologii klinicznej oraz psychoterapii zaburzeń lękowych i afektywnych, publikowanych m.in. w „Personality and Individual Differences”, „International Journal of Psychophysiology”, „Social cognitive and affective neuroscience”.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkich psychologia poznawcza a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Dominika Bettman – przedsiębiorczyni, orędowniczka nowych technologii i zrównoważonego biznesu. Absolwentka Wydziału Handlu Zagranicznego SGH w Warszawie i Advanced Management Program IESE w Barcelonie. Z wykształcenia ekonomistka, humanistka z natury. Propagatorka idei różnorodności i przywództwa włączającego. Aktywna uczestniczka debaty publicznej o innowacyjnym przemyśle i digitalizacji. Przez 26 lat związana z Siemensem w Polsce (ostatnie lata w funkcji CEO). Od grudnia 2021 Dyrektor Generalna Microsoft Polska. Wierzy w transformacyjną siłę biznesu, moc sprawczą zespołów i rozwój osobisty. Prywatnie miłośniczka piłki nożnej, opery i sztuki.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Wojciech Mróz – jest doświadczonym przedsiębiorcą wykorzystującym swoje kompetencje biznesowe w projektach, które zmieniają świat na lepsze. Obecnie cały swój czas zawodowy przeznacza na wspieranie przedsiębiorców społecznych w ramach organizacji Ashoka.org, w której pełni rolę doradcy zarządu. Współtworzył m.in. spółki Kodilla, Alpha Capital Group i TestArmy. TestArmy zajęło 18. miejsce w rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe ze średniorocznym wzrostem 847%. Jest współzałożycielem fundacji Everest, która co roku organizuje Bieg Firmowy. W wydarzeniu brało udział już ponad 120 000 osób z ponad 1000 firm. Wojciech jest alumnem programu The Leadership Academy for Poland i pełni funkcję teaching assistant w programie Advanced Leadership Program.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkich psychologia poznawcza a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Piotr Wachulec – Azure Cloud Architect dla Nordcloud (IBM Company), bloger oraz konsultant wspierający klientów w implementacji rozwiązań opartych o chmurę publiczną. Pasjonat architektury systemów, procesów i automatyzacji. Uwielbia brać udział w konferencjach oraz dzielić się swoją wiedzą z innymi. Na co dzień związany z technologiami Microsoft (Azure/.NET). Poza pracą można go spotkać podczas przygotowywania kawy lub na sali tanecznej, gdzie rozwija swoje umiejętności w bachacie.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.

Magda Dawdo – Absolwentka Uniwersyatetu SWPS. Doświadczona senior IT Managerka ze specjalizacją w obszarze software development. Posiada kompetencje zarówno w procesie wytwórczym oprogramowania, zarządzania projektami, a także w analizie oraz architekturze. Wiedzę doskonale łączy z wysokimi umiejętnościami przywódczymi i mentorskimi. Jest pasjonatką nowych technologii oraz poszukiwaczką nowinek branżowych.

Agata Winiarska – Managerka w obszarze IT, Mistrzyni Świata Karate Kyokushin, studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Związana z międzynarodowym środowiskiem IT od niemal dekady, a od 6 lat odpowiedzialna za budowanie zespołów, rozwój pracowników i tworzenie pozytywnej kultury pracy oraz zarządzanie nowymi obszarami biznesowymi. Pasjonatka tematyki autentycznego przywództwa oraz promotorka kultury różnorodności i włączania.

dr Krzysztof Moszczyński – badacz, dydaktyk, projektant. Zajmuje się problematyką miast z perspektywy projektowania komunikacji, partycypacji, usług społecznych oraz modelowaniem procesów - szczególnie w perspektywie transition/transformation design. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu corporate, web i information design.

Mateusz Antczak – projektant działający na pograniczu teorii i praktyki designu. Zawodowo zajmuje się m.in. badaniem, projektowaniem oraz wdrażaniem programów Corporate Identity. W swojej pracy koncentruje się na projektowaniu grafiki użytkowej ze szczególnym uwzględnieniem znaku marki oraz identyfikacji wizualnych. Definiuje rolę projektanta nie jako jedynie dostawcy gotowych rozwiązań, ale przede wszystkim konsultanta, doradcy, moderatora oraz mentora. Swoją działalność dydaktyczną realizuje przy okazji warsztatów projektowych oraz współpracując z Katedrą Grafiki Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu. Badawczo zajmuje się wpływem szeroko pojętego designu na projektowanie i modelowanie komunikacji, w szczególności w obszarach Corporate Identity oraz brandingu.

Maciek Skorko – naukowiec i przedsiębiorca. Asystent w Instytucie Psychologii PAN, w którym prowadzi badania nad wpływem gier komputerowych na funkcjonowanie poznawcze. Założyciel spółki ESPORTSLAB, która w ramach dwóch projektów badawczo-rozwojowych, tworzy technologie i produkty wspierające rozwój zawodników sportów elektronicznych w grach Counter-Strike Global Offensive oraz League of Legends.

dr Maksymilian Bielecki – psycholog, neurokognitywista, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu SWPS. Jego zainteresowania badawcze to przede wszystkich psychologia poznawcza a także metodologia, psychometria i statystyka. Współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi, m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, Instytutem Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego oraz Centrum Nauki Kopernik. Jest jednym z założycieli Centrum Innowacji Społecznych HumanTech SWPS. W ramach prac centrum wykorzystuje wiedzę psychologiczną do tworzenia i ulepszania produktów, procesów i usług. Równolegle z działalnością naukową od kilkunastu lat zajmuje się projektami dla biznesu, jako lider projektów B+R a także konsultant w zakresie statystyki i ekonomii behawioralnej.

Weronika Sztuka – zajmuje się rekrutacją od ponad 7 lat, w branży IT specjalizuje się już od prawie 5. Miała okazję prowadzić procesy rekrutacje na różnych szczeblach organizacyjnych oraz rekrutować różnorodne profile. W tym momencie odpowiada za zespół rekrutacji w duńskiej firmie IT, KMD Poland. Niezwykle bliski jej sercu jest także obszar Employer Brandingu oraz budowania wysoko-jakościowego candidate experience. Prywatnie ogromna fanka Lego, podróży i kina.

Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.