Branża budowlana w Polsce przeżywa intensywny rozkwit. Nowe technologie, coraz bardziej zaawansowane narzędzia oraz powszechna digitalizacja sprawiają, że firmy muszą dynamicznie dostosowywać się do nowej rzeczywistości. Taka sytuacja jest wyzwaniem również dla działów HR. Jak zarządzać zasobami ludzkimi w tak trudnej i konserwatywnej branży, związanej z usługami dla budownictwa? Czy mimo dużej rotacji pracowników możliwe jest rozwijanie kultury organizacyjnej i wzmacnianie w zespole poczucia identyfikacji z firmą? W jaki sposób rozwijać pracowników i budować ich kompetencje przez wzajemne uczenie się w ramach jednej organizacji? Jak w kontekście digitalizacji, wygląda przyszłość rynku pracy? Na te i wiele innych pytań odpowie Anna Niziołek, która od 2016 roku pełni funkcję dyrektorki personalnej w Hilti. Wspólnie z gościnią porozmawiamy także o projekcie zarządzania zmianą w sektorze budowlanym. Dowiemy się nie tylko, jak wygląda proces przygotowawczy i wdrożeniowy zmiany, ale również co było jego największym wyzwaniem. Spotkanie poprowadzi Paweł Bojarski.
Spotkanie będzie realizowane na żywo – każdy może zadawać pytania! Udział jest bezpłatny, obowiązują zapisy. Kliknij, by uzupełnić formularz zgłoszeniowy.
Wszystkie materiały z tego cyklu znajdziesz w naszej playliście na Spotify:
Interesujesz się zarządzaniem? Dołącz do nas w grupie Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS na Facebooku.
Cykl „HR bez tajemnic”
Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. W cyklu „HR bez tajemnic” Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak: rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych.
Gościni
Anna Niziołek
Doświadczona menedżerka, z blisko 20-letnim stażem, która świat marketingu zamieniła na HR. Jako dyrektor personalna w Hilti (Poland) była odpowiedzialna za budowanie strategii związanych z zarządzaniem zmianą, różnorodnością (D&I) oraz rozwojem przywództwa (inclusive leadership). Od stycznia 2021 roku dołączyła do struktur regionalnych Hilti, gdzie pełni rolę Head of Talent Management na Europę Centralną. W codziennej pracy stawia na wykorzystywanie potencjału pracowników w oparciu o mocne strony oraz wzajemne uczenie. Jej DNA to ciekawość, dlatego interesuje się trendami związanymi z przyszłością rynku pracy oraz spełnia się jako mentor i coach.
Prowadzący
Paweł Bojarski
Związany z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Zdobywał doświadczenie w realizacji projektów w wielu odmiennych kompetencyjnie dziedzinach, takich jak rozwój biznesu, IT, komunikacja i zasoby ludzkie. Łączy zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą prowadzoną w oparciu o ład korporacyjny w różnorodnych kulturach organizacyjnych. Absolwent Uniwersytetu SWPS z Zarządzania i psychologii menedżerskiej, absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Termin i miejsce
10 marca 2022 r. (czwartek)
godz. 17.00–18.00, online
Kontakt
Marta Brzezińska
e-mail: [email protected]
