Kliknij tutaj, by posłuchać podcastu na Spotify lub wybierz swój ulubiony serwis streamingowy: Apple Podcasts, Audioteka, Empik Go.
Rozwój technologiczny świata powoduje nieustające zapotrzebowanie na programistów, web developerów, data engineerów i innych pracowników z tego sektora. Mimo korzyści wynikających z pracy z technologią, znalezienie specjalisty nie jest proste. Dla kandydata proces rekrutacyjny w branży IT również nie jest łatwy i różni się od innych rozmów o pracę. Dlatego przed ważną rekrutacją warto dowiedzieć się, czego oczekuje firma poszukująca pracownika. Jak przygotować się do rekrutacji? W jaki sposób wzbudzić zainteresowanie rekrutera? Kiedy aplikować o pracę, by mieć największe szanse? Jak wygląda ten proces okiem rekrutera? Jakie oferty i stanowiska budzą największe zainteresowanie? Czy branża jest w stanie sprostać oczekiwaniom kandydatów? Na te i wiele innych pytań odpowiada Katarzyna Aszyk, absolwentka Uniwersytetu SWPS, IT Talent Recruiter & Internship Coordinator. Webinar prowadzi Jakub Grzesiuk, doświadczony IT Recruiter, absolwent Uniwersytetu SWPS.
Gościni
Katarzyna Aszyk – IT Talent Recruiter & Internship Coordinator w Experis (ManpowerGroup), absolwentka Uniwersytetu SWPS. Na co dzień jest odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych z obszaru IT oraz za koordynację programu stażowego. Od ponad 3 lat buduje swoje doświadczenie w agencjach rekrutacyjnych. W swojej codziennej pracy szczególnie kładzie nacisk na budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów oraz szkoleniu przyszłych rekruterów.
Prowadzący
Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.
