Podcastu można też posłuchać na Spotify:
- https://podcasts.apple.com/us/podcast/jak-zosta%C4%87-testerem-oprogramowania-edyta-szczepa%C5%84ska/id1592299540?i=1000564633870
Rozwój technologii przyczynia się do większego zapotrzebowania na specjalistów związanych z inteligentnymi technologiami. To zjawisko powoduje, że rekruterzy mają nieustannie ręce pełne pracy. Jak zatem wygląda rekrutacja w IT i czym się wyróżnia? Czego poszukują HR-owcy, na co zwracają uwagę podczas rozmów? Jak wygląda profil kandydata idealnego? Na te i wiele innych pytań odpowiada gościni webinaru - Aleksandra Pszczoła, założycielka i CEO Bee Talents. Dzięki swojemu doświadczeniu Aleksandra udzieli kilku wskazówek dotyczących tego, jak przygotować się do rekrutacji w branży IT. Spotkanie prowadzi Jakub Grzesiuk odpowiadający za rekrutację specjalistów IT.
Strefa Technologii Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę o wpływie technologii na społeczeństwo. Przyglądamy się i omawiamy szanse, ale i ryzyka, jakie niesie dla ludzi jej bezprecedensowy rozwój. W ramach wielu webinarów i podcastów, spotkamy się z naukowcami, ekspertami i praktykami, którzy w różny sposób związani są z sektorem IT. Podczas rozmów połączymy merytoryczną, ścisłą wiedzę informatyczną z zagadnieniami społecznymi i humanistycznymi.
Gościni
Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.
Prowadzący
Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad trzech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Obecnie odpowiada za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.
