Kliknij tutaj, by posłuchać podcastu na Spotify lub wybierz swój ulubiony serwis streamingowy: Apple Podcasts, Audioteka.
Chociaż praca Back-end Developerów dla przeciętnego użytkownika nie jest widoczna gołym okiem, bez nich prawidłowe działanie aplikacji i stron WWW byłoby niemożliwe. Dlatego specjaliści od back-endu są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników w branży.
Czym dokładnie zajmuje się Back-end Developer i jakie są różnice między front-end, back-end a full stack? Jakie kompetencje i umiejętności są niezbędne do pracy na tym stanowisku? Od czego zacząć pracę w branży? Czy pracodawcy mają wysokie wymagania od startujących kandydatów? Jakie są możliwości rozwoju? Oraz czy zapotrzebowanie na Back-end Developerów wciąż rośnie?
Na te i wiele innych pytań odpowiedział programista backendowy Łukasz Pająk. Rozmowę poprowadziła Aleksandra Pszczoła.
Strefa Technologii Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę o wpływie technologii na społeczeństwo. Przyglądamy się i omawiamy szanse, ale i ryzyka, jakie niesie dla ludzi jej bezprecedensowy rozwój. W ramach wielu webinarów i podcastów, spotkamy się z naukowcami, ekspertami i praktykami, którzy w różny sposób związani są z sektorem IT. Podczas rozmów połączymy merytoryczną, ścisłą wiedzę informatyczną z zagadnieniami społecznymi i humanistycznymi. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-technologii/.
Gość
Łukasz Pająk jest doświadczonym programistą backendowym z ponad 15-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych. Jego głównym językiem programowania jest Ruby. W swojej karierze zawodowej pracował z szeroką gamą klientów i technologii. Kiedy nie koduje, Łukasz pasjonuje się astrofotografią.
Prowadząca
Aleksandra Pszczoła – założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.
