Dyskusja o tym jaką rolę odegra sztuczna inteligencja na rynku pracy wywołuje od jakiegoś czasu gorące dyskusje i dzieli specjalistów, w tym także branżę IT. Eksperci są jednak zgodni co do jednego – rozwój AI musi doprowadzić do zasadniczych zmian gospodarczych i społecznych, stanowiąc z jednej strony wyzwanie, z drugiej – zawodową szansę.
W jaki sposób AI wpływa na rynek pracy w branży IT? Czy automatyzacja pewnych funkcjonalności jest nieuchronna? Jak rozwijać się i doskonalić swoje umiejętności, by przetrwać w branży IT? Czy praca z AI wymaga specjalistycznej technicznej wiedzy? Te i wiele innych kwestii poruszył ekspert z zakresu innowacji oraz zarządzania ludźmi i usługami Marek Malinowski w rozmowie z doświadczonym IT Recruiterem, absolwentem Uniwersytetu SWPS, Jakubem Grzesiukiem.
Kliknij tutaj, by posłuchać podcastu na Spotify lub wybierz swój ulubiony serwis streamingowy: Apple Podcasts, Audioteka.
Strefa Technologii Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę o wpływie technologii na społeczeństwo. Przyglądamy się i omawiamy szanse, ale i ryzyka, jakie niesie dla ludzi jej bezprecedensowy rozwój. W ramach wielu webinarów i podcastów, spotkamy się z naukowcami, ekspertami i praktykami, którzy w różny sposób związani są z sektorem IT. Podczas rozmów połączymy merytoryczną, ścisłą wiedzę informatyczną z zagadnieniami społecznymi i humanistycznymi. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-technologii/.
Gość
Marek Malinowski - doświadczony profesjonalista z ponad piętnastoletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w zakresie zarządzania ludźmi, zarządzania dostawcami usług IT, innowacji i technologii. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika ds. strategii i innowacji w dużej firmie konsultingowej, gdzie odpowiada za prowadzenie strategicznych inicjatyw. Odgrywa również kluczową rolę w implementowaniu programów ciągłego doskonalenia i automatyzacji procesów.
W 2018 roku stworzył swój pierwszy profesjonalnie wykorzystywany model uczenia maszynowego przy użyciu biblioteki TensorFlow. Zaprojektował swój autorski warsztat (w 2021 r.) na temat modeli uczenia maszynowego i rozpoznawania obrazów zatytułowany "My Little Ponies and the quest to teach people machine learning" – opowieść o 8-letnim dziecku, które stworzyło własny model rozpoznawania obrazów. Jako aktywny wolontariusz Marek chętnie dzieli się wiedzą poprzez np. uczenie nastolatków myślenia projektowego, kompetencji międzykulturowych i zarządzania projektami.
Prowadzący
Jakub Grzesiuk – IT Recruiter od ponad czterech lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał w agencji rekrutacyjnej jak i w wewnętrznym dziale HR. Wcześniej odpowiadał za rekrutację specjalistów IT w firmie gamingowej - Huuuuge Games, aktualnie zajmuje się rekrutacją w Volkswagen Financial Services. W swojej pracy ceni najbardziej stały kontakt z ludźmi i szeroki wachlarz zadań, w które może się zaangażować. W czasie wolnym fan gier i cięższej muzyki. Absolwent Uniwersytetu SWPS.
