Istnieje zjawisko kolorów w zarządzaniu i okazuje się, że istnieją kolory w kontekście firm. Turkusowa organizacja opiera się na wzorcu organizowania pracy zespołowej, której założeniem jest dawanie każdemu pracownikowi maksimum możliwości rozwoju, przestrzeni dla myślenia kreatywnego i innowacyjnego, co z kolei przekłada się na wysoki wskaźnik poczucia sensu w kontekście pracy zawodowej. O turkusowej organizacji i pracy opartej na wartościach, opowiada prof. dr hab. Andrzej Blikle, profesor nauk matematycznych i informatyk.
„Ludzie wolni i szczęśliwi pracują lepiej". Według prof. dr. hab. Andrzeja Bliklego o idei nazywanej współcześnie turkusem mówi się od 4,5 tysiąca lat.
Zdaniem profesora nie jest to utopia, lecz opłacalny sposób zarządzania przedsiębiorstwem, i warto, by każdy, kto para się zarządzaniem, poznał filary tej idei. Z wykładu dowiemy się między innymi o tym, co dzieje się, gdy organizacja oparta jest na zaufaniu i odpowiedzialności, poznamy również dziesięć zasad turkusowej cywilizacji.
Prelegent
prof. dr hab. Andrzej Jacek Blikle
profesor nauk matematycznych i informatyki, członek Europejskiej Akademii Nauk (Academia Europaea). Wykładał m.in. na Uniwersytecie Warszawskim, Berkeley University (USA), Kopenhagen University i Technical University of Denmark (DK), Linkoping University (S). Dyplomowany mistrz cukierniczy i w latach 1990-2010 prezes zarządu firmy A.Blikle Sp. z o.o., a obecnie członek rady nadzorczej tej firmy. Od ponad 10 lat jest doradcą i mówcą biznesowym w obszarze zarządzaniu kompleksową jakością (TQM), a ostatnio też samoorganizacji turkusowej. Autor książki „Doktryna jakości — wydanie II turkusowe”, którą można bezpłatnie pobrać z jego witryny. Książka zajęła I miejsce w kategorii „Najlepszy poradnik ekonomiczny” w konkursie Economicus 2015 organizowanym przez „Dziennik Gazeta Prawna” oraz otrzymała nagrodę Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie za najlepszą pracę z zakresu nauk o przedsiębiorstwie w latach 2014-2015. Członek założyciel i wieloletni prezes Polskiego Towarzystwa Informatycznego, były prezes zarządu Polskiej Federacji Producentów Żywności, członek założyciel i były prezes stowarzyszenia „Inicjatywa Firm Rodzinnych", honorowy prezes Centrum im. Adama Smitha, członek Rady Języka Polskiego. W sumie członek blisko 30 organizacji społecznych i zawodowych.
