Dobra lub kiepska marka najczęściej kojarzy nam się z towarami lub usługami, rzadziej – z ludźmi. To błąd, bo silna marka osobista ma ogromne znaczenie w dzisiejszych realiach zawodowych – może ułatwić znalezienie dobrej pracy, dać przewagę w negocjacjach z klientami, wyróżnić eksperta z określonej dziedziny, ale także wzmocnić efektywność w wielu innych życiowych sprawach.
Czym dokładnie jest marka osobista? Jak ją stworzyć, pozostając nadal sobą? Gdzie i kiedy najlepiej ją budować? Czy jedynym skutecznym obszarem tych działań są social media? W jakich zawodach budowanie własnej marki jest szczególnie istotne? I jakie błędy popełniane są najczęściej podczas tego procesu? O tym wszystkim opowiedziała mentorka i coach, specjalistka od budowania marki w biznesie Joanna Malinowska-Parzydło, w rozmowie z ekspertem branży HR Pawłem Bojarskim.
Kliknij tutaj, by posłuchać podcastu na Spotify, lub wybierz swój ulubiony serwis streamingowy: Apple Podcasts, SoundCloud, Lecton,.
Cykl „HR bez tajemnic”
Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. W cyklu „HR bez tajemnic” Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak: rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych.
Gościni
Joanna Malinowska-Parzydło
Specjalistka od marki premium w biznesie, mentorka i coach, wykładowczyni MBA. Wspiera liderki i liderów w budowaniu relacji opartych na zaufaniu i zaangażowaniu. W przeszłości odpowiadała za strategie People& Culture oraz komunikacji m.in. w takich koncernach jak dziennik „Rzeczpospolita” i Grupa TVN. Promuje znaczenie silnej marki osobistej w polskich realiach. Stworzyła bloga „Jesteś Marką”. Autorka bestsellera „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” oraz „Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach”. Założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers. Spełniona kobieta z apetytem na nieustanny rozwój. Obecnie buduje startup Therra, rozwijający kobiece przywództwo.
Prowadzący
Paweł Bojarski
Absolwent Uniwersytetu SWPS, który związany jest z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Łączy on zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą w oparciu o ład korporacyjny. Obecnie Dyrektor ds. procesów HR i transformacji w Avia Prime Group. Posiada doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, o różnorodnych kulturach organizacyjnych. Ma uprawnienia MBA w obszarze HR.
