Branża, wysokość zarobków, a może użyteczność społeczna? Co tak naprawdę wpływa na nasze postrzeganie określonych profesji jako prestiżowe? W swojej definicji prestiż jest renomą i odzwierciedleniem wysokiej wartości, którą nadajemy ludziom, miejscom oraz przedmiotom. Czy istnieją określone czynniki decydujące o tym, czy dany zawód możemy nazwać prestiżowym? I przede wszystkim, jak zaprojektować swoją karierę, by osiągnąć sukces? Na te i wiele innych pytań odpowie socjolożka Olga Czeranowska, w rozmowie z Pawłem Bojarskim, ekspert z zarządzania projektami i procesami HR, absolwent studiów na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie SWPS.
Podcastu można też posłuchać na Spotify:
- https://podcasts.apple.com/us/podcast/presti%C5%BCowe-zawody-co-o-nich-wiemy-olga-czeranowska/id1460686479?i=1000540099564
- https://soundcloud.com/user-509252963/czeranowska-sz-hr-bez-tajemnic-podcast-2021?si=3776ba5718a14100951d3e083ce0528e
- https://lectonapp.com/pl/audiobook/fd8535dd-6611-4c93-aa8a-8a8fbd94802d?_lst
- https://www.empik.com/150-prestizowe-zawody-co-o-nich-wiemy-olga-czeranowska-pawel-bojarski-strefa-zarzadzania-uniw-opracowanie-zbiorowe,p1286106930,ebooki-i-mp3-p?fromSearchQuery=prestiżowe+or+zawody
Wszystkie materiały z tego cyklu znajdziesz w naszej playliście na Spotify:
Interesujesz się zarządzaniem? Dołącz do innych w grupie Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS na Facebooku.
Cykl „HR bez tajemnic”
Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. W cyklu „HR bez tajemnic” Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak: rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych.
Gość
Olga Czeranowska
Socjolożka, absolwentka Międzywydziałowych Środowiskowych Studiów Doktoranckich przy Wydziale Historycznym siedzibą w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. W 2018 obroniła pracę doktorską na temat prestiżu zawodowego w perspektywie indywidualnej. Zakres jej zainteresowań badawczych obejmuje socjologię pracy, badania nad migracjami i mobilnością oraz gender studies. Od kwietnia 2020 roku pracuje na Uniwersytecie SWPS w Warszawie.
Prowadzący
Paweł Bojarski
Związany z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Zdobywał doświadczenie w realizacji projektów w wielu odmiennych kompetencyjnie dziedzinach, takich jak rozwój biznesu, IT, komunikacja i zasoby ludzkie. Łączy zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą prowadzoną w oparciu o ład korporacyjny w różnorodnych kulturach organizacyjnych. Absolwent Uniwersytetu SWPS z Zarządzania i psychologii menedżerskiej, absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.
